28岁的王前会，是一个有着六年经验的『老盒伙人』。最近的几年，他全身心扑在团队建设上。日常生活不是给团队里的盒伙人进行培训，就是招商。在盒子平台的六年，他不仅带领着一批又一批人在盒子平台实现梦想，还实现了财富和精神的双重自由。

01//  “为自己背书的最好方式是不断积累”

王前会是地道的北方人，由于家庭并不富裕，父母把他们姐弟四人供上大学就花光了积蓄。从小他便觉得男人应该担起整个家庭的责任。

由于种种原因，毕业之后，他进入一家修理厂上班。偶然的机会下，王前会通过刘明接触到盒子平台，支付行业的无穷魅力当即就吸引了这个充满干劲的小伙子。

2015年，他怀揣着改写命运的决心加入了盒子大家庭。为了寻求更好的发展，他也从老家来到苏州。对于一个初入社会的年轻人来说，要想在大城市里安逸地生活下来，需要有与之相反的努力。

在加入盒子平台之初，他要学会的第一门功课是『地推』。由于面对的客户来自各行各业，而他阅历浅，经验少，每当遇到一些『超纲』的内容时，他只能以沉默回应。没有开启良好的沟通，便不会有成交的开始。

和大多数人一样，『被拒绝』，是他面对的最大挑战。就像不断被拒绝一样，这个年轻人也不断产生了放弃的念头。但为了让苏州的万家灯火里有一盏属于自己的灯，他咬着牙一次次坚持下来。

通过摸索，王前会发现，话题是聊天必不可少的素材，如果能够主动出击，用源源不断的话题作为与客户沟通的桥梁，能极大提高成交率。于是，他养成了一个独特的地推习惯——随时记笔记。只要遇到不懂的问题，都记在本子上，每天回家的第一件事就是『找答案』。通过半年的积累，他不仅攒了十几本笔记，他的『知识库』还囊括了包括支付、楼市、交通等在内的各行各业的知识。

在不断“逼”自己开口、积累谈资的过程中，王前会在无形之中锻炼了自己的沟通能力，也为他日后建设团队打下了良好的基础。

02//  通过营训，每个人都可以成为英雄

王前会和团队

在王前会看来，营训是一个『练兵场』，在这种互相激励的氛围里，每个人都能被驱动着成长。意识到这一点之后，他开始自己组织营训。尽管第一期只有六个人，但他却认为，不论人多人少，都是一个团队，营训只有长期坚持办下去，才能摸索到成功的规律。

在组织了六七场营训之后，他很快就找到了一个独特的『留人法宝』。当一个新人通过一周的培训，对产品和市场有一定的了解之后，他会根据自己的经验为他们规划合适的发展道路：商户每天接触的人流量不小，可以选择成为兼职型盒伙人；和公司的产品有一定相关性的，可以成为行业适配型盒伙人；一旦全身心投入精力，那就是全职型盒伙人……

不仅如此，坚持营训『文档化』是他的另一个习惯。简单来说，一些成功的经验他不仅会通过培训传递给团队，还会汇总、记录，形成纸质文档，方便整个团队学习。对于招商。他也一直秉持着一个信念：人人皆可招商，团队里的每个人都可以是一个『移动的小型招商会议』。

王前会为团队培训

有一句话说，有利他心、使命感的团队更容易成功。确实如此，在加入盒子平台之初，王前会只是希望通过努力改变自己的命运，但当他看到很多人在他的帮助下，生活发生质的飞跃后，他的心态早已发生变化，也逐渐把重心转移到团队上来。

两年的时间，他便把当初只有六个人的营训实现了常态化。至今，他每个月仍然坚持带领团队在不同城市开展营训，随着他们的步伐蔓延到全国各地，王前会的团队规模也发展到上百人。

03//  盒伙之家，帮助家人过上更好的生活

在没加入盒子平台之前，王前会只是一个月收入1600元的修理工，对于那时的他来说，在苏州买房安家可以说是天方夜谭。在盒子平台奋斗的这几年，他早已超额实现了当初的目标，为家庭赋予了时间、财富和心灵的多重自由，也用自己的成功为整个家庭树立了『标杆』。

他的家人在看到他取得出色成绩之后，也纷纷加入盒子平台成为盒伙人。在他的帮助下，他的姐夫和外甥从支付小白成长为出色团队长，不仅收获了一份稳定的事业，还实现了物质生活上的巨大飞跃。

04// 写在最后

创业没有所谓最好的时代，每一个当下，只要你愿意打破认知边界，不断自我更新迭代，抓住机遇坚持努力，就能挖掘出自己的个人价值。对于王前会来说，他并不是天生会带营，而是每一次都直面挑战，突破重重关卡，不断进行自我升级，在每一个阶段都以一个更优秀的自己带领着团队成长。

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